پرداخت پول پروپیچ، قسمتی جدید از میراث مدیران پیشین استقلال/ اجازه جدایی دادند، در فیفا هم دفاع نکردند!

پرداخت پول پروپیچ، قسمتی جدید از میراث مدیران پیشین استقلال/ اجازه جدایی دادند، در فیفا هم دفاع نکردند!

وبسایت رسمی فوتبالی- یکی دیگر از اتفاقات عجیب در دوران مدیریت قبلی استقلال، گریبان مدیران جدید این باشگاه را گرفته است. ‌ 

به گزارش فوتبالی، پروپیچ مهاجم اهل کشور کرواسی در زمان پرویز مظلومی به استقلال آمد و یک سال برای این تیم بازی کرد، اما علیرضا منصوریان فصل بعد او را با وجودی که قرارداد داشت نخواست. پروپیچ هم بلافاصله از باشگاه استقلال برای پرداخت مطالبات سال دومش به کمیته انضباطی فیفا شکایت کرد. باشگاه استقلال هم مدعی شد که به این بازیکن گفته که باید در تمرینات شرکت کند. این در صورتی  بود که از سوی منصوریان عنوان شد که نیازی به پروپیچ ندارد. این نکته هم در نوع خود جالب و عجیب است که سرمربی، بازیکنی که قرارداد دارد را کنار می‌گذارد و باشگاه هم تلاشی برای حل این مشکل نمی‌کند تا کار به فیفا کشیده شود.

در حالی که پروپیچ به فیفا شکایت کرده بود مدیران پیشین استقلال هیچ‌گونه دفاعیه‌ای به فدراسیون جهانی فوتبال ارسال نکردند. در چنین مواقعی فیفا چون توضیح و دفاعی از طرف مقابل ندارد، اظهارات شاکی را پذیرفته و بر اساس آن رای می‌دهد. در واقع کوتاهی مسئولان پیشین استقلال (در زمان مدیرعاملی رضا افتخاری) باعث شد هیچ دفاعیه‌ای به فیفا ارسال نشود و این نهاد بین‌المللی حکم به محکومیت باشگاه استقلال و پرداخت 400 هزار دلار به پروپیچ بدهد.

باشگاه استقلال پس از محکومیت از سوی فیفا به دادگاه عالی ورزش (CAS) شکایت کرد. CAS در بیشتر مواقع آرای صادره از سوی فیفا را تایید می‌کند و درباره پروپیچ نیز این اتفاق رخ داد.


حال مدیران جدید باشگاه استقلال که با حجم زیادی از اینگونه بدهی‌ها و پرونده‌ها مواجه شده‌اند، تلاش‌ها و رایزنی‌های خود را آغاز کرده و با وکیل پروپیچ ارتباط گرفته‌اند تا بلکه بتوانند از طریق مذاکره شرایط را تسهیل کنند. هر چند تحقق چنین امری بسیار دشوار به نظر می‌رسد چرا که با تایید رای از سوی CAS باید منتظر حکم کمیته انضباطی فیفا علیه استقلال و مهلت 30 روزه این باشگاه برای پرداخت 400 هزار دلار به پروپیچ باشیم. در واقع اکنون که مدیران جدید استقلال کار رایزنی را شروع کرده‌اند، کار از کار گذشته و شاید تنها بتوانند کم‌کاری مدیران پیشین را با مواردی نظیر چگونگی پرداخت مبلغ و گرفتن زمانی بیش از یک ماه جبران کنند.