سلطانی: آیا رئال مادرید و منچستر هم لیدر دارند؟/ تیم امید جای جنگ درس فرار داد

سلطانی: آیا رئال مادرید و منچستر هم لیدر دارند؟/ تیم امید جای جنگ درس فرار داد

وب سایت رسمی فوتبالی- مدیرعامل باشگاه استقلال خوزستان، گفت: متاسفانه افرادی که تحت عنوان لیدر به فوتبال ایران وارد شدند آنقدر قدرت گرفتند که باشگاه‌ها مجبور به مدارا با آنها شدند، آیا منچستریونایتد و رئال مادرید هم لیدر دارند؟

به گزارش فوتبالی، استقلال خوزستان در هجدهمین دوره لیگ برتر با وجود هزینه بسیار کمی که برای بستن تیم انجام داد، توانست تا به اینجا نتایج قابل قبولی کسب کند.

در همین راستا امیر سلطانی در مورد مسائل مختلف تیمش و شرایط آبی‌پوشان صحبت‌های زیر را انجام داد.

*خوشحالم  فلسفه خوبی در تیم ایجاد کردیم

آیا فکر می‌کردید استقلال خوزستان بتواند لیگ را اینقدر خوب آغاز کند.

قبل از هر چیزی به کادر فنی و بازیکان تبریک ویژه‌ای می‌گویم و از مدیریت کارخانه گروه ملی بابت حمایت‌هایشان تشکر می‌کنم. بازیکنان تیم تلاش فراوانی می‌کنند و هواداران خوب‌مان در این گرما بدون یدک کشیدن القابی مثل لیدر و ... فقط تیم را حمایت می‌کند. وقتی نتیجه می‌گیرید همه چیز راضی‌کننده است. در مورد مباحث فنی هم من به عنوان مدیر باشگاه ورود نمی‌کنم و خوشحالم که توانستیم این فلسفه خوب را در تیم‌مان به وجود بیاوریم.

*فروش 3-4 بازیکن در سال برای ما مثل قهرمانی در آسیا است

 چه اهدافی را برای بستن تیم و شروع کار دنبال کردید؟

از بدو ورود ما به باشگاه استقلال خوزستان به دنبال الگوبرداری از تیم‌های هم سطح و هم تراز‌مان در سطح اول اروپا بودیم. تنها راه سر پا نگه داشتن تیم برای ما در وهله اول کم کردن هزینه‌ها بود. سال قبل، قبل از اینکه ما بیاییم تیم را 17 میلیارد بستند. ما می‌خواستیم هزینه‌ها را کم کنیم و در ادامه به دنبال درآمدزایی هم باشیم. ما در ایران حق پخش نمی‌گیریم و حق تبلیغات محیطی تا زمانی که به دست‌مان برسد آنقدر جریمه از آن کم و کسر می‌شود که در پایان چیزی به ما تعلق نمی‌گیرد. در این شرایط تنها راهی که باقی می‌ماند جذب بازیکنان با انگیزه و فروش آنهاست. این کار را با فروش یونس دلسی آغاز کردیم.

تیم‌مان را 3 میلیارد بستیم که این رقم در تاریخ لیگ برتر بی سابقه است. در فوتبال ایران و در استان خوزستان چیزی که زیاد است استعداد است. بدون شک قهرمانی در ایران و آسیا برای تیمی مثل ما فقط مخارج اضافه و ضرر است چرا که هزینه‌های بسیار زیادی را بدون در بر داشتن درآمد به باشگاه تحمیل می‌کنند. ما اگر بتوانیم سالی 3-4 بازیکن خوب پرورش دهیم و آنها را به فروش برسانیم این مسئله برای ما با گرفتن پاداش قهرمانی آسیا برابری می‌کند. ما یک تیم یکدل و یکدست داریم که سرمربی تیم‌مان هم خودش به دنبال اثبات توانایی‌هایش است. همه این مسائل دست به دست هم داده تا این شرایط خوب را به وجود آوریم.

*استقلال خوزستان ویترین فروش بازیکنان است 

آیا جذب بازیکنان جوان این نگرانی را به وجود نمی‌آورد که باشگاه‌ها بازیکنان شما را در میانه راه وسوسه کند و به تیم‌های خودشان ببرند؟

با توجه به فلسفه‌ای که ما در استقلال خوزستان درست کردیم همه چیز برای فروش است. باشگاه‌ها می‌توانند به این رقابت وارد شوند و با اعلام قیمت در این ترانسفر شرکت کنند.ما با بازیکنان قرارداد بلندمدت بستیم. اگر باشگاهی بخواهد بازیکن را وسوسه کند ابتدا باید باشگاه را وسوسه کند. ما اصرار بر فروش بازیکنان‌مان داریم و آنقدر بازیکن در استان داریم که هیچ نگرانی وجود ندارد. باشگاه ما ویترین بازیکن است و هر بازیکنی که کیفیت خوبی داشته باشد با دادن حق و درآمد باشگاه می‌تواند ترانسفر شود.

*اولین باشگاه با تراز مالی مثبت هستیم

 این اقدام باشگاه استقلال خوزستان آیا می‌تواند قدمی مثبت در راستای حرکت به سمت حرفه‌ای شدن باشد؟

ما اولین باشگاه ایرانی هستیم که تراز‌مان مثبت بوده است. قرارداد یونس دلفی چیزی حدود 7 میلیارد تومان می‌شود که با توجه به هزینه 3 میلیاردی تیم، 4 میلیارد درآمدزایی کردیم و این اتفاقی مثبت در تاریخ باشگاه‌داری ایران است.

* تنها لیدر ما یزدی سرمربی تیم است

 قبل از بازی با سپیدرود شنیده شد لیدرها برای برگزاری تمرین استقلال خوزستان ایجاد مشکل کرده است. آیا این مسئله درست بود؟

لیدر به معنای رهبر یک تیم است. در تیم ما تنها لیدر و رهبر داریوش یزدی است. مابقی افراد هوادار هستند. ما تیمی مردمی شدیم که مردم خوزستان به آن احساس نزدیکی می‌کنند. بازیکنان ما با کمترین مبلغ جذب شده‌اند و مثل یک کارمند بانک حقوق دریافت می‌کنند. همین مسئله باعث بالا رفتن محبوبیت تیم شده است. شما الان می‌بینید که تمرینات ما بسیار با شکوه برگزار می‌شود. کار خوبی که این هفته دیدیم پذیرایی از هواداران حریف از سوی هواداران خوزستانی بود.

اگر مشکلی به وجود می‌آید همیشه این اتفاق به خاطر اتفاقاتی است که در تهران رخ می‌دهد. هواداران تیم‌های دیگر که به خوزستان می‌آیند در اقلیت هستند و اقلیت از سوی اکثریت تحت فشار قرار می‌گیرند. شما دیدید وقتی هواداران فولاد به تهران آمدند در اقلیت بودند و مشکلاتی به وجود آمد. از شانس ما هفته بعد استقلال خوزستان میزبان پرسپولیس بود و آن اتقاقات در ورزشگاه افتاد.هواداران خوزستانی به کسی بی‌احترامی نمی‌کنند و همیشه عکس‌العمل داشتند اما متاسفانه این مسئله را همواره پنهان می‌کنیم.

* آیا منچستر و رئال مادرید هم لیدر دارند، کجای دنیا به هوادار پول می‌دهند

 متاسفانه موضوع لیدرها در فوتبال ایران مشکلات زیادی به وجود آورده است.

مشکل از جایی شروع شد که افراد بسیار فوتبال دوست، محبوب و دوست داشتنی عاشق فوتبال که نام بوقچی را داشتند کنار رفتند و افرادی تحت عنوان لیدر پیش آمدند. لیدر یک باشگاه سرمربی است .متاسفانه افرادی که تحت عنوان لیدر به فوتبال ایران وارد شدند آنقدر قدرت گرفتند که باشگاه‌ها مجبور به مدارا با آنها شدند. آیا منچستر، یونایتد و رئال مادرید هم لیدر دارند؟ هوادار در همه جای دنیا مشخص است. هوادار کسی است که شرایط مشخصی دارد. در همه جای دنیا هواداران با خریدن بلیت، لباس و پیراهن تیم خود را ساپورت می‌کند و یا در منزل به حمایت از تیم‌شان می‌پردازند. مابقی مسائل را خودمان درآورده‌ایم. هیچ جای دنیا هواداران باشگاه به شهرهای دیگر نمی‌روند و حقوق دریافت نمی‌کنند. کجا یک باشگاه هواداران را با خود به جای دیگری می‌برد؟ کدام تیم ملی در جام جهانی لیدر با خود برد؟ چرا ما چنین بها و جایگاهی به افراد می‌دهیم که در آینده مشکل‌ساز شوند و خودشان را مؤثر در تصمیمات بدانند.

* استقلال خوزستان را مردمی کردیم

 شما برای مقابله با این مشکل چه کاری انجام داده‌اید؟

ما سعی کردیم تیم‌مان را مردمی کنیم. در استانی مثل خوزستان که بسیاری از مردم به سختی زندگی می‌کنند و برای مخارج ماهیانه دچار مشکل هستند درست نیست قراردادهایی بسته شود و بازیکنان با ماشین‌های مدل بالا و ا مکانات فوق‌العاده حضور پیدا کنند. نباید این فاصله طبقاتی به وجود بیاید. ما تیمی از جنس مردم درست کردیم که همه بی‌ادعا برای شادی دل هواداران تلاش می‌کنند. دلیل اینکه یک باشگاه پرهوادار شده است مردمی بودن آن است. باشگاه‌های خارجی به کنار. شما به تیمی مثل شاهین نگاه کنید. این تیم مردمی بود که تبدیل به پرسپولیس شد و این همه هوادار به دست آورد. تا چند سال گذشته بازیکنان ریالی دریافت نمی‌کردند و همین مردمی بودن باعث محبوبیت شد. امسال تیم ما هم مردمی شده و هواداران از این مسئله استقبال کردند. تا الان هیچ مشکل و خطایی ندیدیم و اگر در بازی با پرسپولیس مشکلی به وجود آمد اگر فیلم آن مسابقه را ببینید متوجه می‌شوید که آن هواداران چه لباس و چه شالی به همراه داشتند. ما در باشگاه استقلال از مدیران بالا تا سرمربی و بازیکنان همه هماهنگ هستیم و هیچ کسی در کار دیگری دخالت نمی‌کند. هدف همه رساندن استقلال خوزستان به جایگاه اصلی‌اش است.

تصویر خبر

 

*صحبتی در مورد خبر مدیرعاملی در باشگاه تهرانی ندارم

 بحث حضور شما در یک باشگاه تهرانی به عنوان مدیرعامل مطرح شده بود.

در حال حاضر من در خدمت استقلال خوزستان هستم و تا وقتی در اینجا حضور دارم تمام سعی و تلاشم را می‌کنم تا تیم به موفقیت برسد و ترجیح می‌دهم در مورد سایر مسائل فعلا صحبتی نکنم.

*سیاست تیم امید خوب اما اجرای سیاست ضعیف بود/ تیم امید درس ترس و فرار داد

استقلال خوزستان در تیم امید، یونس دلسی را به عنوان نماینده داشت که با حذف آنها از بازی‌های آسیایی این بازیکن هم برمی‌گردد.

در مورد تیم امید قصد دارم به موضوعی اشاره کنم. قبل از بازی‌ها سیاست بر این بود که این تیم جوان اعزام شود تا کسب تجربه کند. این تصمیم بسیار درست بود اما در اجرا دچار مشکل شدند. وقتی هدف کسب تجربه است نتیجه نباید مهم باشد. این تیم باید حس جنگجویی و مبارزه را بالا می‌برد اما از زمان بازی با میانمار دچار شکست شدند. این یک اتفاق ماندگار و تلخ در تاریخ فوتبال ایران بود. اگر هدف کسب تجربه بود عملا نباید رویارویی با تیمی مثل کره یا هر تیمی دیگر برای ما تفاوت می‌کرد. ما نباید برایمان رویارویی با کره جنوبی یا هر حریف دیگر فرقی می‌کرد. اگر ما مقابل میانمار محکم بازی می‌کردیم قطعا می‌توانستیم مقابل کره جنوبی هم عملکرد بهتری داشته باشیم اما ما بازی به کره را وقتی باختیم که از ترس رویارویی با این تیم تصمیم گرفتیم مقابل میانمار شکست بخوریم. ما راهی را انتخاب کردیم که غلط بود. این همه هزینه دادیم و بهترین مهره تیم‌مان را در خدمت تیم امید گذاشتم. ما با این کار با افتخار برای تیم امید هزینه دادیم و انتظار داشتیم بازیکن‌مان سرخورده باز نگردد اما این اتفاق روی بازیکنانی که در رده سنی امید هستند،تاثیر منفی می‌گذاشت و اعتماد به نفس آنها را از بین می‌برد. سیاست درستی به کار گرفته شد اما در اجرا دچار مشکل بودیم. ما به بازیکنان آموزش کاری و شکست را دادیم که این یک فاجعه است. باید به بازیکن در کنار کفش و لباس ورزشی خود یک شمشیر به همراه داشته باشد و به همراه تیمش بجنگد اما در عمل ما به شکلی از رویارویی با واقعیت فرار کردیم و به جای جنگیدن آموزش فرار دادیم.

*وظیفه سنگینی در قبال تیم داریم

و صحبت پایانی.

امیدوارم استقلال خوزستان در مسیری که قرار گرفته بتواند موفق عمل کند و خود را بیش از بیش ثابت کند. ما نشان دادیم که می‌توانیم در این فوتبال هم درآمدزایی کنیم و پیشرفت داشته باشیم.وظیفه سنگینی برای رساندن تیم به سرمنزل مقصود داریم و امیدوارم موفق باشیم.