پایگاه خبری فوتبالی- طبق گزارش راب دورست از شبکه اسکای اسپورتس، در میان برخی مدیران منچستریونایتد این احساس شکل گرفته بود که سرمربیگری این باشگاه برای روبن آموریم بیش از حد بزرگ و پرتنش بوده است.
به گزارش فوتبالی، گفته میشود این مربی پرتغالی از میزان فشار رسانهای، انتظارات هواداران و حجم حواشی پیرامون باشگاه شگفتزده شده بود؛ موضوعی که در عملکرد کلی تیم نیز بازتاب داشت.
منچستریونایتد در سالهای اخیر با بیثباتی مدیریتی و فنی دستوپنجه نرم کرده و نیمکت این تیم به یکی از حساسترین پستهای فوتبال اروپا تبدیل شده است. منابع نزدیک به باشگاه به اسکای گفتهاند که مدیریت به دنبال سرمربیای است که نهتنها از نظر فنی توانمند باشد، بلکه قدرت شخصیتی، تجربه در سطح بالا و توانایی مدیریت بحران را نیز داشته باشد.
در همین راستا، هرچند مایکل کریک از نظر داخلی مورد احترام است و عملکردش در مقاطع قبلی رضایتبخش ارزیابی شده، اما طبق گزارش دور است، او گزینه اصلی برای هدایت بلندمدت باشگاه محسوب نمیشود. یونایتد از کار حرفهای و رویکرد آرام کریک راضی است، اما مدیران معتقدند برای عبور از شرایط پرتنش فعلی، نیاز به شخصیتی با سابقه بیشتر در مدیریت پروژههای بزرگ دارند.
استراتژی فعلی باشگاه بر انتخاب مربیای متمرکز است که بتواند هم در زمین فوتبال ساختار تاکتیکی مشخصی ایجاد کند و هم خارج از زمین، فشارهای رسانهای و مدیریتی را کنترل کند. در اولدترافورد، صرفا مهارت فنی کافی نیست؛ توانایی رهبری در شرایط بحرانی و مدیریت بازیکنان پرستاره نیز اهمیت بالایی دارد.
منچستریونایتد 
